양양문화재단 공고  제2023 – 13호

2023년 제2회 (재)양양문화재단 직원 공개 모집 공고

재단법인 양양문화재단에서 직원 공개 모집 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년  8월  9일

재단법인 양양문화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

구 분	직무	인원	채용분야 업무	비 고
계		2명
신규직 (재단7급)	문화예술기획/축제운영	2명	. 문화예술단체 및 생활예술 동아리 지원 . 아카데미 기획 운영 . 문화가 있는 날 기획 운영 . 송이.연어 축제 기획.운영 . 뚝방꽃길 축제 기획.운영 . 팀 자료 관리 및 일반서무	블라인드 채용

※ 합격자 결정 후 재단 인사발령에 따라 근무부서 배치

수습(3개월)평가 후 계속 근로 여부 결정

2. 보수 및 복리후생

□ 보수수준

구 분	보수기준	비 고
신규직 (재단7급)	○ 본봉 : 공무원 9급 기준 (연 21,249천원 이상)	제수당 및 상여금 별도

※ 보수 외 부가급여는 재단법인 양양문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위내에서 지급

□ 복리후생 : 양양문화재단 복리후생규정에 따름

□ 근로조건

- 채용형태 : 정규직 / 재단7급(주임)

- 근무시간 : 주5일 40시간 근무(휴게시간 12:00~13:00)

3. 응시 요건

□ 공통사항

❍ (거주지) 제한없음

❍ 양양문화재단 인사규정 상 만 18세 이상인 자(정년 60세를 초과하지 않는 자)

❍ 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제 자

❍ 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자

❍ 양양문화재단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

	양양문화재단 인사규정 제12조
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람

□ 우대사항

❍ 운전면허소지자 (운전가능자)

❍ 예정직무분야 경력자 및 유경험자

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에

의거 취업지원 대상자는 필기 및 면접 전형에서 각 5~10% 가점.

❍ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 3항에 따라 1항과

2항으로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인

원의 30%를 초과할 수 없음.

❍ 본인의 취업지원대상자 여부 및 가산 비율은 사전에 국가보훈처 및

지방보훈청에 본인이 직접 확인 요망 및 증빙자료 첨부 제출

❍ 고졸자, 다문화가정, 차상위 계층 등 문화예술 관련 자격증 소유자

□ 자격기준

❍ 문화예술 관련 분야의 전문학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야 경력이 있

는자

❍ 국가 또는 지방공무원 9급 이상으로 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자

❍ 고졸자로서 3년이상 해당분야 경력이 있는 자

❍ 기타 이와 동등한 자격이나 전문성이 있다고 인정되는 자

4. 심사 방법

□ 전형절차

1차	⇨	2차	⇨	신체검사 및 결격사유 조회 등	⇨	임 용
서류전형		면접전형

□ 심사기준

전형방법

심사기준

☞ 1차 서류전형

• 채용분야 자격기준 적격심사

• 응시자료 제출 불성실 및 자격기준 미달 시 불합격

• 서류심사 합격자수가 채용인원의 2배수 미만일 경우 적격자 없음

을 사유로 재공고 할 수 있음

계	업무 이해도	지원동기	직무 연관성	경력 및 전문성
100	40	30	20	10

☞ 2차 면접전형

• 심사대상 : 서류심사 합격자

• 심사위원 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발예정

인원에 따라 선정함. 단 심사위원의 과반수가 2개이상 항목에 5점

이하 부여시 평균점수와 무관하게 불합격 처리함.

• 각 평점요소 합계로 산정: 5개 항목, 총점 100점

계	업무 이해도	응용능력	의사 표현력	인성 및 성실성	창의력과 발전가능성
100	20	20	20	20	20

□ 최종 합격자 결정

❍ 최종합격자는 2차 면접 평가점수 “최고 득점자순”으로 결정하고 그 외 득점 순위에 따라 예비후보자 선발

※ 단, 심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 차순위자(예비후보자)는 선순위 합격자의 계약불가, 미계약 등의 사유 발생 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가로 합격자를 결정, 채용자격 부여

□ 최종합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 개별연락

5. 재공고

❍ 응시원서 접수결과 응시자 또는 서류전형 합격자가 선발 예정인원의 2배수에 미달할 경우에는 재공고

6. 시험일정

구분	일정	주요내용
채용공고 및 원서접수	2023.8.9.~8.20. (12일간)	◦원서접수 : 2023.8.17.~8.23(5일간). - 토일, 공휴일 제외/마감일 16:00까지 도착분에 한함 - 휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 전화문의 불가 ◦ 등기우편(평일) ◦ 이메일 : tiger2528@yycf.or.kr
서류합격자 발표	2023.8.24.(목) 10:00	◦재단홈페이지 공고 및 SMS 알림
면접시험	2023.8.29(화)	◦서류합격자 대상 직무 적격성 면접 ◦일시 및 장소 SMS 알림
최종합격자발표	2023.8.31.(목) 10:00	◦홈페이지 공고 및 SMS 알림
임용후보자 등록	2023.9.1~9.6.	◦채용신체검사 및 임용서류 제출, SMS 알림
임용예정일	2023.9.8.(금)	◦임용후보자 등록시 안내

※ 상기일정은 업무사정상 변경될 수 있음

7. 접수방법

❍ 접수기간 : 2023. 8. 17. ~8. 23. (5일간 / 10:00 ~ 16:00)

❍ 접수방법 : 등기우편 및 이메일 접수(수신:인사 담당자)

- 우편 : 강원도 양양군 양양읍 남문10길 9, 1층(양양문화재단),

25023 (※접수마감일 도착에 한함)

- 이메일 : tiger2528@yycf.or.kr

❍ 전  화 : 경영정책팀 인사담당자 033) 671-3802

8. 제출서류

❍ 입사 지원 서류

서류명	매수	필수	선택	비고
응시원서	1부	○		- 지정양식 활용 - 경력기술서는 해당자에 한함
자기소개서	1부	○
경력기술서	1부		○
개인정보 수집.이용 동의서	1부	○
공정채용 확인서	1부	○
주민등록초본	1부	○		남성 응시자 병역사항 필수 명기
경력(재직)증명서	1부		○	해당자에 한해 제출
건강보험자격득실확인서	1부		○
최종학력증명서	1부		○
직업훈련 이수 증명서	1부		○
자격증 및 면허증	1부		○
취업지원대상자 증명서	1부		○

※ 굵은선은 필수서류 / 제출된 서류상의 기재착오, 구비서류 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익       은 신청자의 책임으로 함.

※ 교육사항 증빙서류 원본(입사지원서 기재사항 증빙) / 졸업증명서, 성적증명서 등

※ 자격사항 증빙서류(입사지원서 기재사항 증빙) / 자격증 사본 등

※ 경력․재직사항 증빙서류 원본(입사지원서 기재사항 증빙) / 발급담당자,

근무부서, 담당업무, 근무기간, 직위(직급)명시(미기재시 불인정)

※ 경력증명서 제출 시 증빙하는 건강보험자격득실확인서 필히 제출

※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 불가피한 경우 사본 제출 가능

※ 원서접수일 기준 3개월 이내 발급분에 한함

❍ 최종합격자 제출서류

서류명	매수	비고
가족관계증명서	1부
국민건강보험공단 일반건강검진 결과통보서	1부	전년도 미검진자는 임용 후 한 달이내에 검진 실시 후 채용신체 검사서 제출 必
성범죄경력 및 아동학대 범죄경력 조회 회신서	1부	임용일 기준 문화재단 조회.확인
이력서	1부

※ 서류는 필수 제출 사항으로 미제출시 불이익이 있을 수 있음

9. 기타 유의사항

❍ 제출서류 관련

- 응시원서 접수시 접수증은 별도 발급하지 않으며, 개인정보 보호를 위하여 합격자의 실명 일부와 응시번호 및 휴대폰 번호 뒷자리 숫자를 발표함

- 서류내용을 허위로 기재하였거나, 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 신체검사 및 결격사유 전력조회 등의 채용 과정 중 ‘양양문화재단 인사규정’ 제8조에 해당하는 사람은 합격 및 채용이 취소할 수 있음.

- 기한내 제출되지 않은 서류의 누락, 연락불능, 자격 미달자의 응시, 증빙서류 누락 및 기한초과, 서명 및 인장 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

- 원본으로 제출된 서류는 “채용절차공정화에 관한 법률”에 의거하여 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 30일이내에 반환신청이 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.

- 서류접수 마감일인 2023.8.23까지 취득한 자격증을 인정합니다.

❍ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 양양문화재단 홈페이지 (http://www.yycf.or.kr)에 공고함.

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 면접시험 등의 채용과정에서 자격기준을 제외한 학교, 연령, 출신지 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됨.

❍ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

❍ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 재공고할 수 있음.

❍ 기타 자세한 사항은 양양문화재단 경영정책팀(☎671-3802)로 문의